工作服與健康的關(guān)系可以從以下幾個方面來探討：
　　1.體溫調(diào)節(jié)：工作服應(yīng)有助于調(diào)節(jié)體溫，使穿著者感到舒適。
　　2.生理機能：工作服不應(yīng)影響呼吸、血液循環(huán)等生理機能。
　　3.皮膚健康：工作服應(yīng)促進皮膚的生理機能，至少不應(yīng)妨礙這種機能。
　　4.發(fā)育：工作服應(yīng)有助于嬰幼兒、青少年的生長發(fā)育，而不應(yīng)抑制生長發(fā)育。
　　5.防止疾病和災(zāi)害：工作服應(yīng)能保護人體不受外界危害的侵襲，制作材料必須對人體絕對無害，不能成為傳播傳染病的媒介，也不能成為引起災(zāi)害發(fā)生的原因。
　　6.精神狀態(tài)：工作服應(yīng)使穿著者感到精神上的愉快和舒適，同時不應(yīng)給他人以不快的感覺，以促進人與人之間的友好關(guān)系。
　　7.經(jīng)濟和生活條件：工作服應(yīng)與家庭、工作單位以及一般社會活動相融洽，選用工作服應(yīng)考慮本身的經(jīng)濟狀況。
　　從事衣服研究的所有部門都應(yīng)了解這些條件，以便研究設(shè)計出人們喜愛、有利于健康的工作服款式。