工作服給人的第一印象往往來(lái)自色彩。人們常常通過(guò)配色的優(yōu)劣來(lái)評(píng)判服裝，乃至穿著者的文化品味。因此，服裝配色是塑造衣著美感的關(guān)鍵。
恰當(dāng)?shù)姆b色彩搭配能夠讓人顯得端莊優(yōu)雅、風(fēng)姿卓越；而失敗的搭配則可能讓人顯得不協(xié)調(diào)、俗氣。要巧妙地運(yùn)用色彩的力量，得體地裝扮自己，就需要掌握服裝配色的基本原則。
配色方法主要有三種：
1. 同色系搭配：這是一種簡(jiǎn)單易行的配色方法，即將同一色相、明度相近的色彩搭配在一起，如深紅與淺紅、深綠與淺綠、深灰與淺灰等。這種搭配能夠營(yíng)造出和諧、自然的色彩美。
2. 鄰近色搭配：將色譜上相鄰的色彩搭配起來(lái)，容易達(dá)到調(diào)和的效果。例如紅與黃、橙與黃、藍(lán)與綠的組合。搭配時(shí)，最好讓兩個(gè)顏色的明度與純度有所錯(cuò)開(kāi)，以實(shí)現(xiàn)調(diào)和中的變化，產(chǎn)生一定的對(duì)比效果。
3. 主色調(diào)搭配：以一個(gè)主色調(diào)為基礎(chǔ)，再搭配一兩種或幾種次要色，使整個(gè)服飾的色彩主次分明、相得益彰。這種配色方法需要注意色彩不要過(guò)于繁雜、零亂，盡量少用、巧用。男性服裝色彩不宜過(guò)多，以不超過(guò)三種顏色為宜。女性常用的花型面料，色彩也不要過(guò)于堆砌，以免顯得過(guò)于浮艷、俗氣。
不同色彩的搭配常采用對(duì)比手法。在不同色相中，紅與綠、黃與紫、藍(lán)與橙、白與黑都是對(duì)比色。對(duì)比色既有互相對(duì)抗的一面，又有互相依存的一面，能吸引人的視覺(jué)感官，產(chǎn)生強(qiáng)烈的審美效果。因此，鮮艷的色彩對(duì)比也能給人和諧的感覺(jué)。例如，紅色與綠色是強(qiáng)烈的對(duì)比色，搭配不當(dāng)可能會(huì)顯得過(guò)于醒目、艷麗。但如果在紅綠之間適當(dāng)添加一些白色、黑色或含灰色的裝飾，使對(duì)比逐漸過(guò)渡，就能取得協(xié)調(diào)的效果?；蛘邔⒓t、綠雙方都加入白色，使之成為淺紅與淺綠，看起來(lái)就不那么刺眼了。